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劳动者与单位发生劳动争议后重点要注意什么问题?



答:不论是克扣拖欠工资、社会保险,还是工伤问题,在法律上执法部门受理案件都是有时间限制的,过了法定期限就不再受理,劳动者就不能再主张权利。因此,争议发生后,劳动者不要让单位以所谓的研究、商量、协商为理由故意拖延期限。

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